Boeing et Embraer ont annoncé un protocole d'accord pour établir un partenariat stratégique afin d'accélérer la croissance du marché aérospatial mondial.

L'accord non contraignant propose de former une coentreprise de 4,75 milliards de dollars, y compris l'activité avions et services commerciaux d'Embraer, qui restera en ligne avec les activités de développement commercial, de production, de marketing et de services de cycle de vie de Boeing. . Selon les termes de l'accord, Boeing détiendra une participation de 80% dans la coentreprise et Embraer détiendra les 20% restants.
La coentreprise sera l'un des centres d'excellence de Boeing dans la conception, la fabrication et le support de bout en bout des avions commerciaux et sera entièrement intégrée dans la chaîne de production et d'approvisionnement de Boeing. Boeing et la coentreprise offriront un portefeuille d'avions commerciaux allant de 70 sièges à plus de 450 sièges et avions cargo.
En outre, les deux sociétés établiront une autre joint-venture pour promouvoir et développer de nouveaux marchés et applications pour des produits et services de défense basés sur des opportunités identifiées conjointement, en particulier l'avion multi-missions KC-390.
Cette décision jettera également les bases du développement futur du nouvel avion de taille moyenne de Boeing, le "797", concurrent du jet A320neo d'Airbus. Comme le 787 Dreamliner, le 797 sera équipé d'un fuselage entièrement composite, et Boeing étudie toutes les options pour la fabrication de composites en fibre de carbone pour les avions à réaction, y compris les nouveaux autoclaves et les méthodes d'infusion de résine. Embraer apporte le talent d'ingénieur Boeing qui peut être utilisé dans les nouveaux jets de taille moyenne.
«En établissant ce partenariat stratégique, nous créerons une valeur considérable pour nos clients, nos employés et nos actionnaires, ainsi qu'au Brésil et aux États-Unis», a déclaré Dennis Muilenburg, président du conseil, président et chef de la direction de Boeing. "Cet important partenariat s'inscrit clairement dans la stratégie à long terme de Boeing, qui consiste à investir dans la croissance organique et à redonner de la valeur aux actionnaires, complétée par des accords stratégiques pour renforcer et accélérer nos plans de croissance."
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